新余市市中级人民法院发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入司法队伍。招聘职位涵盖多个领域，包括法官助理、行政人员等，要求应聘者具备良好的法律素养和职业道德，同时具备一定的专业技能和实践经验。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在充实法院人才队伍，提高司法服务水平，为市民提供更优质的法律服务。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程
3. 待遇与保障
4. 注意事项

随着社会的不断发展和法治建设的深入推进，新余市市中级人民法院为适应工作需要，现面向社会公开招聘优秀人才，此次招聘旨在充实法院工作力量，优化人员结构，提高司法水平，为公众提供更加优质、高效的法律服务。

招聘职位及条件

（一）职位名称：法官助理

招聘人数：若干名

岗位职责：协助法官进行案件审理、法律文书撰写、案件调研及法院其他相关工作。

任职要求：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。

2、本科及以上学历，法学相关专业。

3、具备良好的法律素养和逻辑思维能力，较强的文字表达能力。

4、具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及司法实务相关软件。

（二）职位名称：书记员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责庭审记录、文书送达、档案管理及法院其他相关工作。

任职要求：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正。

2、大专及以上学历，专业不限，法学、文秘类专业优先。

3、具备良好的语言表达能力和沟通能力。

4、具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及司法实务相关软件。

（三）职位名称：行政人员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责法院行政事务、后勤保障及法院其他相关工作。

任职要求：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正。

2、大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先。

3、具备较强的组织协调能力和服务意识。

4、具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及行政管理相关软件。

招聘流程

1、报名：请前往新余市市中级人民法院官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至法院人事部。

2、资格审查：法院将对报名人员进行资格审核，审核通过者将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括综合素质、专业能力以及岗位适应性等方面。

4、考察：面试合格者将进行考察，包括个人征信、工作经历等方面的核实。

5、体检：考察合格者需前往指定医院进行体检。

6、录用：根据面试、考察及体检结果，确定最终录用名单。

待遇与保障

1、待遇：被录用人员将享受事业单位在编人员的薪酬待遇。

2、保障：享受国家规定的社会保险及住房公积金等福利待遇。

3、培训：录用人员将接受法院组织的岗前培训，提高业务能力和素质。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关资格证书等材料的复印件。

3、招聘过程中，法院将通过电话、短信或邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4、应聘者应对所提供材料的真实性负责，如发现有弄虚作假行为，将取消应聘资格。

新余市市中级人民法院诚挚欢迎有志于司法事业的优秀人才踊跃报名，共同为法治建设贡献力量，期待与您携手共创美好未来！

新余市市中级人民法院始终坚持以人民为中心的发展思想，不断提高司法水平，为公众提供优质、高效的法律服务，此次招聘是法院人才队伍建设的重要组成部分，希望能有更多优秀人才的加入，共同为推进法治进程、维护社会公平正义作出积极贡献，我们期待着您的加入，共同为实现法治梦想而努力！