二一一九社区居委会现招聘优秀人才加入我们的团队。我们寻求有责任心、热心公益、具备良好组织协调能力的候选人。招聘岗位包括社区管理、公共服务协调等。有意者需具备相关学历背景及工作经验，并有良好的沟通能力。我们提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系。欢迎有志之士加入，共同为社区发展贡献力量。二一一九社区居委会招聘社区管理、公共服务协调等岗位，寻求优秀人才加入，要求相关学历背景及工作经验，待遇优厚，共同为社区发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及任职要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

我们诚挚地邀请您关注二一九社区居委会的最新招聘信息，为了满足社区不断发展的需求，我们现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同致力于构建和谐美好的社区环境。

招聘背景

二一九社区居委会作为基层群众自治组织，一直致力于提高社区服务质量，推动社区发展，为了更好地满足居民的需求，我们不断优化人员结构，提高团队素质，为社区居民提供更专业、更高效的服务。

招聘岗位及任职要求

1、社区管理岗

岗位职责：

（1）负责社区日常事务的管理和协调；

（2）组织策划社区活动，增进居民之间的交流与沟通；

（3）处理居民投诉，维护社区和谐稳定。

任职要求：

（1）大专以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具有良好的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神。

2、物业管理岗

岗位职责：

（1）负责社区物业设施的日常维护与管理；

（2）制定物业管理制度，提高物业服务水平；

（3）协助处理物业纠纷，维护社区环境。

任职要求：

（1）大专以上学历，物业管理、机械工程等相关专业优先；

（2）熟悉物业设施维护与管理知识；

（3）具备较强的责任心和服务意识。

3、公共卫生岗

岗位职责：

（1）负责社区公共卫生工作的组织与实施；

（2）开展健康教育活动，提高居民健康意识；

（3）协调处理公共卫生突发事件。

任职要求：

（1）大专以上学历，医学、护理学等相关专业优先；

（2）具有良好的组织协调能力；

（3）具备较强的应急处理能力。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至我们的招聘邮箱；

2、资格审查：我们将对应聘者进行初步筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；

3、面试：面试将包括初试、复试等环节，具体时间和地点将另行通知；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，我们将确定最终录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：我们将提供具有竞争力的薪资待遇；

2、社会保险：我们将为员工缴纳五险一金；

3、带薪休假：员工将享有带薪年假、病假等休假制度；

4、培训与发展：我们将为员工提供完善的培训和发展机会，提升员工的综合素质。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息；

2、应聘者请关注我们的官方网站或招聘公众号，以便及时了解招聘进展；

3、招聘过程中，如有任何疑问，请随时与我们联系。

二一九社区居委会期待您的加入，让我们携手共建美好社区！如果您认为自己符合我们的招聘要求，请尽快将个人简历发送至我们的招聘邮箱，我们期待您的加入，共同为社区的和谐稳定贡献力量，感谢您对二一九社区居委会的关注与支持！