沙湾区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术专员等，要求具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，有相关工作经验者优先。招聘流程包括报名、资格审查、面试和笔试等环节。该图书馆致力于为读者提供优质的阅读服务，欢迎符合条件的人士报名应聘，共同推动图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求

随着社会的快速发展和科技的进步，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，日益受到人们的关注和重视，沙湾区图书馆作为本地区的文化地标，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，沙湾区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

为了更好地满足沙湾区图书馆的发展需求，提升服务质量和效率，我们根据图书馆的实际情况和未来发展规划，决定面向社会公开招聘一批具备专业素养和热情敬业的优秀人才，此次招聘旨在吸纳更多新鲜血液，为图书馆的持续发展注入新的活力。

招聘岗位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆的发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理、运营和团队建设；

（3）负责协调与其他部门的合作，共同推动图书馆事业的发展。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有5年以上图书馆管理经验，具备良好的组织、协调和管理能力；

（3）热爱图书馆事业，有较强的责任心和使命感。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理与归档工作；

（2）负责解答读者的咨询，提供阅读指导和推荐服务；

（3）参与图书馆的读者活动和宣传工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的团队协作精神；

（3）热爱图书馆事业，有责任心和耐心。

3、信息技术部主管

岗位职责：

（1）负责图书馆信息化建设的规划与实施；

（2）负责图书馆电子资源的建设和管理；

（3）负责图书馆的网络安全和信息技术支持。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆信息化建设和电子资源管理的相关业务；

（3）具备良好的项目管理和团队协作能力。

4、读者活动专员

岗位职责：

（1）负责策划和组织图书馆的读者活动；

（2）负责撰写活动方案和总结报告；

（3）负责与媒体和其他合作方的沟通与协调。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先考虑；

（2）具备良好的策划、组织和沟通能力；

（3）热爱图书馆事业，有责任心和创意。