余干县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括应急管理、救援指挥、安全监管等。我们寻求具备相关专业背景和技能的人才，共同应对突发事件，保障公众安全。应聘者需具备良好职业素养和团队协作精神，能够应对各种挑战和压力。欢迎有志于应急管理工作的人士踊跃报名，共同为余干县的安全稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 具体招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 应聘须知
6. 联系方式

随着社会的快速发展和应急管理工作的日益重要，余干县应急管理局正积极寻求高素质人才加入我们的团队，我们致力于构建一个高效、专业、充满活力的应急管理体系，以保障人民群众的生命财产安全和社会的稳定发展，为此，我们诚邀有志之士加入我们的行列。

招聘信息概述

余干县应急管理局最新招聘计划旨在招募一批具有专业技能和高度责任感的人才，共同构建更加完善的应急管理体系，招聘岗位多样，包括应急管理、应急救援、安全监管等领域，我们寻求的人才应具备相应的专业技能和实战经验，以应对各种突发事件和紧急情况。

具体招聘岗位及要求

1、应急管理岗位

岗位职责：

（1）负责应急管理工作的组织协调和决策指挥；

（2）制定应急预案，组织应急演练；

（3）协调相关部门和单位开展应急处置工作；

（4）负责应急值班和应急指挥系统的日常管理工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、应急管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、决策能力和沟通能力；

（3）具有相关工作经验者优先。

2、应急救援岗位

岗位职责：

（1）负责应急救援队伍的管理和指挥；

（2）组织应急救援培训和演练；

（3）参与应急救援行动，执行救援任务；

（4）负责应急救援物资的采购、储备和管理。

任职要求：

（1）大专及以上学历，消防、救援等相关专业；

（2）具备较强的组织能力和现场指挥能力；

（3）具有相关工作经验和救援证书者优先。

3、安全监管岗位

岗位职责：

（1）负责安全生产监管工作，制定安全管理制度和规章制度；

（2）开展安全生产检查和隐患排查；

（3）指导企业开展安全生产工作；

（4）参与安全事故调查和处理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，安全工程、安全管理等相关专业；

（2）具备较强的安全生产管理能力和现场检查能力；

（3）具有相关工作经验和安全管理员证书者优先。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、考察和录用等环节，应聘者需按照要求提交个人简历和相关证明材料，通过资格审查后，我们将通知符合条件的应聘者参加面试，面试合格者将进行考察，最终择优录用。

薪酬待遇与福利

余干县应急管理局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，薪酬结构包括基本工资、绩效工资和津贴补贴等，福利方面，我们为员工提供五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等。

应聘须知

有意应聘者请通过电子邮件或在线招聘平台提交个人简历和相关证明材料，请务必注明应聘岗位和姓名，我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加后续环节，应聘过程中，请保持手机畅通，以便我们及时与您取得联系。

余干县应急管理局欢迎有志之士的加入，我们期待与您共同构建更加完善的应急管理体系，保障人民群众的生命财产安全和社会的稳定发展，请抓住这次机会，加入我们的团队，共同为余干县的应急管理事业贡献力量。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：

联系人：（请添加联系人姓名）

联系电话：（请添加联系电话）

电子邮箱：（请添加电子邮箱）

余干县应急管理局期待与您携手共进，共创美好未来！