夏雅村最新招聘信息概览：该村现正积极招聘各类人才，以推动村庄的经济发展与社区建设。招聘信息涵盖多个领域，包括但不限于教育、农业、旅游、公共服务等。欢迎有志之士加入夏雅村，共同为村庄的繁荣贡献力量。应聘者需具备相关资质与经验，详情可咨询村委会或相关招聘平台。此次招聘旨在为村庄注入新活力，促进村民共同致富。

本文目录导读：

1. 夏雅村概况
2. 招聘信息
3. 福利待遇

随着经济的持续发展和乡村振兴战略的深入推进，夏雅村作为一个充满活力和潜力的乡村，近年来取得了显著的发展成果，为了更好地适应市场需求，吸引更多优秀人才投身乡村建设，夏雅村现发布最新招聘信息，诚邀广大求职者关注并参与。

夏雅村概况

夏雅村位于风景秀丽的乡村地带，自然环境优美，文化底蕴丰厚，近年来，夏雅村依托地域优势和资源优势，大力发展特色产业，如生态农业、乡村旅游、手工艺品等，取得了良好的经济效益和社会效益。

招聘信息

1、村委会工作人员

招聘职位：村委会主任助理、文秘、会计等。

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责文件起草、资料整理、财务管理等工作。

任职要求：具有良好的沟通能力、组织协调能力，具备一定的文字功底和财务知识，大专以上学历，年龄35岁以下。

2、农业科技人员

招聘职位：农业技术员、农业顾问等。

岗位职责：负责农业技术推广，指导农户科学种植，提高农业生产效益。

任职要求：具备农业技术知识，有相关工作经验，熟悉农村工作，大专以上学历，年龄40岁以下。

3、旅游从业人员

招聘职位：导游、景区管理员、酒店管理等。

岗位职责：负责景区导览、安全管理、客户服务等工作，提高游客满意度。

任职要求：具备良好的沟通能力、服务意识，有相关工作经验者优先，大专以上学历，年龄35岁以下。

4、手工艺品制作人员

招聘职位：手工艺品设计师、制作师等。

岗位职责：负责手工艺品设计、制作，推广乡村特色文化。

任职要求：具备手工艺品制作技能，有一定的设计能力和创新意识，年龄50岁以下。

福利待遇

1、薪资待遇：根据应聘者资历和经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳社会保险。

3、住房福利：提供员工宿舍或住房补贴。

4、休假制度：享受法定节假日、带薪年假等休假制度。

5、培训机会：提供岗位培训和专业培训机会，提升员工技能。

6、发展空间：提供广阔的晋升空间和发展机会，优秀员工可纳入村委会人才培养计划。