越秀区农业农村局最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入。本次招聘涵盖多个岗位，包括农业技术专家、农村规划管理者等。招聘要求严格，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在充实农业农村领域的人才队伍，推动越秀区农业农村事业的发展。应聘者需关注最新动态，按要求完成报名手续，有机会加入这个致力于促进农业科技创新和农村发展的团队。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 监督与公正

随着越秀区农业农村发展的不断推进，为满足日益增长的农业需求，提高农村管理水平和服务质量，越秀区农业农村局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息涵盖了多个岗位，旨在吸引具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，共同推动越秀区农业农村事业的发展。

招聘部门简介

越秀区农业农村局是负责区域内农业、农村、农民事务的政府职能部门，我们致力于提高农业生产效率，优化农村环境，保障农民权益，促进农业和农村的可持续发展。

招聘岗位及要求

1、农业技术推广员

职责：负责农业技术的推广与应用，指导农民进行科学种植、养殖；开展农业技术培训，提高农民农业生产技能。

要求：农学、园艺、畜牧等相关专业本科及以上学历，熟悉农业技术推广工作，具有良好的沟通能力和组织协调能力。

2、农村规划师

职责：负责农村发展规划编制与实施，推进农村人居环境整治，优化农村空间布局。

要求：城乡规划、地理学等相关专业的本科及以上学历，熟悉农村发展规划工作，具备较强的政策分析与执行能力。

3、农业行政执法人员

职责：负责农业行政执法的监督检查工作，查处违法违规行为，维护农业市场秩序。

要求：法学、农学等相关专业本科及以上学历，了解农业法律法规，具有良好的法律素养和执法能力。

4、水利工程师

职责：负责农田水利工程建设与管理，开展水资源保护和水土保持工作。

要求：水利工程专业本科及以上学历，熟悉水利工程设计与施工，具备较强的项目管理能力。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或在线招聘平台提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和岗位性质确定，我们将为员工提供完善的社保福利、带薪休假、培训机会等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供个人简历、相关证明材料等。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试通知。

4、如有虚假材料或不符合招聘条件者，将被取消应聘资格。

越秀区农业农村局诚挚邀请具备专业技能和热情的人才加入我们，共同推动越秀区农业农村事业的发展，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式与我们联系：

联系人：（联系人名字）

联系电话：（联系电话）

电子邮箱：（电子邮箱地址）

监督与公正

为确保本次招聘过程的公正、公平，越秀区农业农村局将全程接受社会各界监督，如有任何违规行为，我们将严肃处理。

越秀区农业农村局致力于招聘优秀人才，共同推动农业农村事业的发展，我们期待您的加入，共同为实现农业现代化、农村美丽化、农民富裕化贡献力量。