乐陵市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆业务操作及读者服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者创造更舒适的阅读环境。欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 招聘流程
3. 招聘时间
4. 联系方式
5. 附件
6. 注意事项

随着社会的快速发展和信息时代的到来，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，日益受到社会各界的关注，乐陵市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展需求，乐陵市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动图书馆事业的繁荣发展。

招聘信息

（一）招聘职位

1、图书馆管理员

2、读者服务部工作人员

3、图书采购与编目员

4、技术部网络管理员

（二）招聘人数

根据图书馆的发展需要和岗位需求，本次计划招聘共计XX人。

（三）招聘条件

1、具有良好的政治思想素质和职业道德，热爱图书馆事业。

2、具备较强的服务意识和沟通能力，具备良好的团队协作精神。

3、学历要求：图书馆管理员、读者服务部工作人员要求本科及以上学历，图书采购与编目员、技术部网络管理员要求计算机相关专业本科及以上学历。

4、年龄、性别、户籍等符合国家和地方相关政策规定。

（四）工作内容及职责

1、图书馆管理员：负责图书的借阅、归还、整理以及读者咨询等工作，维护图书馆的秩序。

2、读者服务部工作人员：协助组织各类阅读活动，提高读者的阅读兴趣和参与度。

3、图书采购与编目员：负责图书的采购、编目、分类和归档等工作，确保馆藏资源的丰富和有序。

4、技术部网络管理员：负责图书馆的信息化建设和网络维护工作，保障图书馆电子资源的正常运行。

（五）薪资待遇

本次招聘的员工薪资待遇将按照乐陵市的相关规定和本馆的制度执行，同时根据员工的工作表现和工作业绩提供晋升机会和相应的福利待遇。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至本馆官方招聘邮箱，简历请注明应聘职位和联系方式。

2、资格审查：本馆将根据应聘者提供的简历进行资格审核，符合条件的应聘者将通知参加面试。

3、面试：面试将分为初试和复试两轮，初试主要考察应聘者的专业知识和能力，复试则更注重实际工作经验和综合素质。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：本馆将根据面试和体检结果，综合考虑应聘者的综合素质，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

招聘时间

本次招聘自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日止，逾期不再接受报名，面试时间将在报名截止后另行通知。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

1、电话：XXX-XXXX-XXXX

2、邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])

3、地址：乐陵市图书馆人力资源部

乐陵市图书馆始终坚持以读者为中心，致力于提供优质的服务和丰富的文化体验，我们真诚地邀请热爱图书馆事业、有才华、有梦想的您加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高市民素质、建设书香社会贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好的未来！

附件

本次招聘信息的附件包括：乐陵市图书馆招聘报名表、个人简历模板等，请应聘者前往本馆官方网站下载填写。

注意事项

1、应聘者请确保提供的个人信息真实有效，如有虚假，一经查实，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便我们在招聘流程中及时与您取得联系，如因应聘者自身原因无法取得联系，将视为自动放弃应聘资格。

3、面试时请携带相关证明材料，如身份证、学历证书、职称证书等。

4、本馆对应聘者的资格审查将贯穿整个招聘流程，任何环节发现不符合招聘条件的人员，将取消其应聘资格。

5、本馆对本次招聘工作拥有最终解释权，如有任何疑问，请通过上述联系方式与我们取得联系。