徐闻县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供托养服务，为需要照顾的人群创造温馨家园。招聘职位涵盖护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在优化团队结构，提升服务质量，以满足不断增长的社会需求。欢迎热爱公益事业、有责任心、具备专业能力的人士报名应聘，共同为社区贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的不断进步与发展，托养福利事业在徐闻县得到了越来越多的关注与支持，为了满足日益增长的需求，徐闻县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量，本文将详细介绍此次招聘的相关信息，以便广大求职者了解并把握机会。

招聘背景

为了更好地满足老年人、残疾人及其他需要托养服务人群的需求，徐闻县级托养福利事业单位积极响应国家政策，致力于提高托养服务质量，为了满足业务扩展和优质服务的需求，现面向社会公开招聘一批有热情、有能力、有责任感的专业人才，共同推动徐闻县托养福利事业的发展。

招聘岗位及条件

本次招聘的岗位包括：护理员、康复治疗师、社工、行政管理等，具体条件如下：

1、护理员：

岗位职责负责托养人员的日常生活照料、健康监测等工作。

招聘人数若干名。

资格条件具有护理专业背景，大专及以上学历，具备一定的护理经验，具有良好的沟通能力与服务态度。

2、康复治疗师：

岗位职责负责为托养人员提供康复治疗服务。

招聘人数若干名。

资格条件具有康复治疗专业背景，本科及以上学历，具备康复治疗技能，有相关工作经验者优先。

3、社工：

岗位职责负责开展托养人员的心理疏导、家庭联系等工作。

招聘人数若干名。

资格条件具有良好的沟通能力与心理素质，具备较强的组织协调能力，有相关工作经验者优先。

4、行政管理：

岗位职责负责单位日常行政事务管理、项目协调等工作。

招聘人数若干名。

资格条件具备较强的组织协调能力与管理能力，有相关工作经验者优先，熟悉办公软件操作。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：求职者可通过电子邮件或在线招聘平台提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：根据招聘条件对报名人员进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质进行评估。

4、体检：组织面试合格人员参加体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知入职。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为事业单位编制，薪酬待遇按照徐闻县事业单位相关规定执行，单位将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

联系方式

有意者请将个人简历发送至招聘专用邮箱：[邮箱地址]，或前往徐闻县级托养福利事业单位官网了解更多招聘信息，如有疑问，请致电：[联系电话]咨询。

徐闻县级托养福利事业单位诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为徐闻县的托养福利事业贡献力量，我们期待您的加入，共同创造一个更美好的未来！

在人口老龄化日益严重的背景下，托养福利事业的重要性不言而喻，徐闻县级托养福利事业单位将一如既往地致力于提供优质托养服务，为老年人、残疾人等需要托养服务的人群创造更好的生活环境。