永福县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘托养服务人才，旨在提高当地社会福利服务水平。招聘职位包括护理员、康复治疗师等，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在优化单位人才结构，更好地满足当地老年人的托养需求。欢迎符合条件的应聘者报名参加，共同为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展和人口结构的变化，托养福利事业在永福县得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的需求，永福县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

单位简介

永福县级托养福利事业单位致力于为广大老年人、孤儿和特殊群体提供优质的托养服务，单位拥有一支专业、敬业的团队，秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，为福利事业贡献自己的力量。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）护理部主任

（2）护士

（3）康复治疗师

（4）社工人员

（5）后勤管理人员

2、招聘条件

（1）护理部主任

+ 学历要求：本科及以上学历，医学相关专业；

+ 工作经验：5年以上护理工作经验，具有管理经验者优先考虑；

+ 技能要求：熟悉护理业务，具备良好的组织协调和团队合作能力。

（2）护士

+ 学历要求：大专及以上学历，医学相关专业；

+ 工作经验：1年以上护理工作经验，应届毕业生亦可；

+ 技能要求：具备良好的沟通技巧和服务意识，有责任心和同情心。

（3）康复治疗师

+ 学历要求：本科及以上学历，康复治疗相关专业；

+ 工作经验：2年以上康复治疗经验，具有相关资格证书者优先考虑；

+ 技能要求：熟悉康复治疗技术，具备良好的创新意识和团队协作精神。

（4）社工人员

+ 学历要求：大专及以上学历，社会工作或相关专业；

+ 工作经验：1年以上社会工作经验，具备相关资格证书者优先考虑；

+ 技能要求：具备良好的沟通能力、心理素质和人际交往能力。

（5）后勤管理人员

+ 学历要求：本科及以上学历，管理或相关专业；

+ 工作经验：2年以上后勤管理经验，具有相关证书者优先考虑；

+ 技能要求：熟悉后勤管理流程，具备良好的组织协调和团队合作能力。

招聘流程

1、报名与资格审查：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱，简历包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等内容，单位将根据应聘者提交的材料进行资格审查。

2、面试与笔试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试主要考察应聘者的专业技能、综合素质和团队协作能力，部分岗位可能需要参加笔试，以测试应聘者的专业知识水平。

3、体检与考察：通过面试和笔试的应聘者需进行体检，并接受单位的背景调查。

4、录用：根据面试、笔试、体检及考察结果，单位将确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：单位提供具有竞争力的薪资待遇，根据岗位、学历、经验等因素确定具体薪资水平。

2、福利待遇：单位为员工缴纳社会保险和住房公积金，提供带薪休假、节日福利、定期体检等福利。

3、发展空间：单位重视员工个人发展，提供培训机会和晋升渠道，让员工在托养福利事业中发挥才华。

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者务必在招聘截止日期前提交个人简历。

2、招聘过程中产生的相关费用由应聘者自行承担。

3、应聘者应保证提交材料的真实性和完整性，如有虚假信息，将取消应聘资格。

4、招聘过程中，单位将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

联系方式

1、联系人：XXX（人力资源部经理）

2、电话：XXXXXXXXXXX

3、邮箱：[email protected]

4、地址：永福县XX街道XX号（请务必注明邮寄地址）永福县级托养福利事业单位人力资源部收，我们期待您的加入，共同为永福县的托养福利事业贡献力量！让我们携手共创美好未来！请广大应聘者密切关注我们的招聘信息，如有疑问请及时与我们联系，再次感谢您的关注与支持！永福县级托养福利事业单位期待与您携手共进！