五常市住房和城乡建设局最新招聘信息发布，诚邀各类人才加入。该局现招聘多个岗位，包括城市规划、建筑工程、市政工程等专业技术人员。招聘要求严格，待遇优厚，提供竞争性的薪酬和福利。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，并具备良好的团队合作精神和职业素养。此次招聘旨在优化该局人才结构，提升工作效率和服务质量。有意者请密切关注官方渠道，及时报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍与要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着城市化进程的加速，五常市住房和城乡建设局在推动城市发展和民生改善方面扮演着重要角色，为了满足不断增长的城乡建设需求，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为五常市的繁荣与发展贡献力量。

招聘公告

为进一步优化我局人才队伍，提高行政效能和服务水平，五常市住房和城乡建设局现公开招聘以下岗位：

1、城市规划师

2、建筑工程师

3、市政工程师

4、环境保护工程师

5、财务管理人员

6、行政管理岗位

岗位介绍与要求

1、城市规划师

岗位职责：

负责城市规划编制、审查及实施工作

参与城乡规划项目策划、设计与咨询

协调相关部门，确保规划项目的顺利实施

岗位要求：

本科及以上学历，城市规划相关专业

具备较强的项目策划、组织、协调能力

熟悉城市规划相关法律法规及行业标准

具备良好的团队合作精神和沟通能力

2、建筑工程师

岗位职责：

负责建筑工程设计、施工及管理工作

参与建筑工程项目策划、预算编制与验收工作

确保建筑工程质量与安全达标

岗位要求：

本科及以上学历，建筑相关专业

具备较强的工程设计、施工能力

熟悉建筑工程相关法律法规及行业标准

具备良好的团队协作精神和创新意识

3、市政工程师、环境保护工程师

市政工程师主要负责城市道路、桥梁、给排水等市政设施的设计、施工与管理，环境保护工程师则专注于环保项目规划、污染控制与治理等方面，以上岗位要求相关专业本科及以上学历，具备相应的工程实践经验，熟悉相关领域法律法规和行业标准。

4、财务管理人员

岗位职责：

负责局内财务预算编制、执行与监督工作

参与工程项目成本核算与管理工作

确保资金使用合规、高效

岗位要求：

本科及以上学历，财务相关专业

具备较强的财务分析能力与实战经验

熟悉财务法律法规及税务政策

具备良好的职业道德和敬业精神

5、行政管理岗位

为了加强局内日常行政管理，提高行政效率，我们现招聘行政管理岗位人员，该岗位需负责局内日常行政事务、文件处理、会议组织等工作，要求具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，本科及以上学历，行政管理或相关专业的优先考虑。

招聘流程

1、在线报名：请通过我局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至我局人事部。

2、资格审查：我局将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括综合素质测试、专业能力测试以及个人素质评估。

4、考察：通过面试的人员将进行岗位相关考察。

5、录用：根据面试及考察结果，确定最终录用名单并公布。

待遇与福利

1、薪资待遇：根据岗位性质及工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：提供完善的培训体系，助力个人职业发展。

4、工作环境：提供良好的工作环境和氛围。

六、联系方式与注意事项请应聘者关注五常市住房和城乡建设局官方网站，以获取最新的招聘信息和详细的招聘流程，在报名过程中，请务必提供真实有效的个人信息，如有虚假，将取消应聘资格，如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：（联系电话/电子邮箱/办公地址）我们诚挚地邀请有志之士加入五常市住房和城乡建设局，共同为五常市的繁荣与发展贡献力量，让我们携手共创美好的明天！