望城县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提高社会保障水平，加强人才队伍建设，推动就业创业工作。该局采取多项措施，加强职业技能培训和创业扶持，提高劳动者素质和技能水平，促进就业质量提升。该局还加强了对农民工等弱势群体的关注和帮扶，为他们提供更好的就业和社会保障服务。这些举措的实施，为望城县的社会稳定和经济发展做出了积极贡献。

本文目录导读：

1. 望城县人力资源和社会保障局概况
2. 最新新闻动态
3. 取得的成果与展望未来

望城县人力资源和社会保障局是负责县域内人力资源和社会保障工作的政府机构，一直致力于提高民生福祉和促进社会和谐稳定，本文将围绕该机构的最新新闻进行介绍，展示其在推动县域经济社会发展中的积极作为和取得的成果。

望城县人力资源和社会保障局概况

望城县人力资源和社会保障局肩负着县域内人力资源开发、就业创业、社会保障、劳动关系协调等重要职责，机构内设多个科室，包括就业促进、技能培训、社会保险、劳动关系等，为全县人民提供全方位的人力资源和社会保障服务。

最新新闻动态

1、就业形势持续稳定

望城县人力资源和社会保障局积极开展就业服务工作，通过实施积极的就业政策，全县就业形势持续稳定，在应对新冠疫情冲击的背景下，该局加大线上招聘力度，举办多场线上招聘会，为求职者和企业搭建对接平台，有效促进了劳动力供需双方的对接。

2、技能培训取得新突破

望城县人力资源和社会保障局在技能培训方面取得新突破，针对县域内产业发展需求和劳动者技能提升需求，该局积极开展各类技能培训活动，包括新型职业农民培训、创业培训等，有效提高了劳动者的技能水平和就业创业能力。

3、社会保障体系不断完善

望城县人力资源和社会保障局在社会保障体系建设方面取得显著成绩，该局加大社保宣传力度，提高社保参保率，同时加强社保基金监管，确保社保资金安全，该局还积极推进医保支付方式改革，提高医疗服务质量，为全县人民提供更加优质的社会保障服务。

4、劳动关系和谐稳定

望城县人力资源和社会保障局在构建和谐劳动关系方面发挥重要作用，该局加强劳动监察执法力度，严厉打击违法用工行为，维护劳动者合法权益，该局还积极开展劳动纠纷调解工作，有效化解劳动矛盾，为县域内的企业和劳动者创造了良好的发展环境。

5、人才引进与培养力度加大

为支持县域经济发展，望城县人力资源和社会保障局加大了人才引进与培养力度，通过与高校、职业培训机构等建立合作关系，引进高层次人才，同时加强本地人才的培养和留住，该局还积极组织人才交流活动，为县域内的企业和人才搭建交流平台，推动县域经济的高质量发展。

取得的成果与展望未来

望城县人力资源和社会保障局在推动县域经济社会发展中取得了显著成果，就业形势的稳定为全县经济社会发展提供了有力支撑；技能培训的新突破提高了劳动者的技能水平和就业创业能力；社会保障体系的不断完善为全县人民提供了更加优质的社会保障服务；劳动关系的和谐稳定为县域内的企业和劳动者创造了良好的发展环境；人才引进与培养力度的加大为县域经济的高质量发展提供了人才保障。

展望未来，望城县人力资源和社会保障局将继续秉承“以人为本、服务民生”的宗旨，加大工作力度，创新工作方法，为全县人民提供更加优质的人力资源和社会保障服务，该局还将密切关注县域经济社会发展需求，积极对接企业和劳动者需求，为县域经济的高质量发展做出更大贡献。

望城县人力资源和社会保障局在推动县域经济社会发展中发挥着重要作用，通过稳定就业形势、技能培训新突破、完善社会保障体系、和谐稳定劳动关系以及加大人才引进与培养力度等措施，该局为全县人民提供了全方位的人力资源和社会保障服务，展望未来，望城县人力资源和社会保障局将继续发挥积极作用，为县域经济的高质量发展做出更大贡献。