永丰县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆管理及信息技术操作。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，欢迎符合条件的人士前来应聘。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足广大读者需求，共同推动文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式
5. 结束语
6. 附则

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文明传承的重要场所，也在不断地进行自身的改革与发展，永丰县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的精神食粮，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，永丰县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘公告

为了更好地满足广大读者的阅读需求，提升图书馆服务水平，永丰县图书馆现面向社会公开招聘以下岗位：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、归类、上架等工作；

（2）协助读者借阅图书，解答读者咨询；

（3）负责图书馆的秩序维护和环境卫生工作；

（4）参与图书馆各类读者活动的策划与组织。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化建设的规划与实施；

（2）负责图书馆数字资源的整合与推送；

（3）参与图书馆信息化项目的研发与推广；

（4）负责图书馆网站的维护与更新。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先；

（2）熟悉数字化建设流程，具备一定的项目经验者优先；

（3）具备较强的学习能力和创新意识，具备良好的团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至永丰县图书馆招聘邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：永丰县图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的岗位工资面议，具体根据应聘者的能力和经验确定。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、五险一金等福利。

3、培训与发展：提供完善的培训机制，有助于个人职业发展和能力提升。

联系方式

地址：永丰县文化馆内永丰县图书馆办公室

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：[email protected]（简历投递邮箱）

结束语

永丰县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的精神食粮，不断提升自身的服务水平，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

附则

1、应聘者应对提交的个人简历及相关材料的真实性负责，如发现有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持电话畅通，以便接收面试和录用通知。

3、本招聘公告的解释权归永丰县图书馆所有，如有任何疑问，请通过招聘联系方式与我们取得联系。

在信息化、数字化的新时代背景下，永丰县图书馆不断进取，积极创新，努力提升服务水平，我们期待着您的加入，共同为推进本地区文化事业的发展贡献力量！